Lorsque l’on engage un changement, il est inutile de regarder de suite le sommet de la montagne, sans quoi vous allez être découragé. Regardez d’abord le premier petit pas que vous pourriez faire.

Quels seraient les premiers petits pas qui vous permettraient d’engager un changement de vie professionnelle ? Les tous petit pas ?

Souvent, on s’aperçoit que ce changement est conditionné par sa famille et la préservation de ses intérêts ou de son équilibre. On est sensible au regard que nos amis, nos collègues vont porter sur nos choix. 

La réussite d’une reconversion professionnelle est donc conditionnée à ceux qui nous entourent et à leur influence.

Face à l’adversité il y a plusieurs façons de réagir :

– Ne rien faire…Mauvaise option.

– Être agressif et se battre contre les autres…Pas mieux.

– Fuir… Pas davantage.

– Ou bien intégrer plutôt que séparer. C’est-à-dire, concerter le point de vue des uns et des autres, donner son opinion, ajuster et faire des compromis. 

Réunissez vos amies, votre famille, parlez à vos collègues, commencez à discuter avec des personnes qui exercent un métier qui semble vous intéresser.

C’est un premier petit pas.

Puis voyez ce dont vous aurez besoin pour démarrer un changement :

– Rencontrer du monde

– Trouver un local

– Recenser les besoins sur un territoire, etc.

Vous n’en êtes peut-être pas encore là, et c’est ok. Dans ce cas, interrogez simplement l’idée du changement. Comment cela serait pour votre entourage si vous changiez de travail ?

Mais ensuite prenez vos décisions pour vous-même : cette vision peut-être résumée par le slogan du mouvement de libération des femmes des années 1960-1970, « Ne me libère pas, je m’en charge ! ».

L’idée étant de se libérer des injonctions sociales pour être plus aligné à soi-même, tout en tenant compte de l’écosystème dans lequel on évolue.